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上海市第十四届人民代表大会第三次会议
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黄蓓代表:专业人才欠缺 建议开展养老服务职业教育
来源:东方网  作者:王丽琳  时间:2015-01-29 13:28

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  记者:截至2013年底,上海60岁以上老年人口逼近30%,第一代独生子女的父母基本上已成老年人口,“双独家庭”面临着负担四位老人的沉重压力,尤其在一些上海中心城区,老年人口密度相对集中。您一直在基层耕耘,想必对此也是深有感触。在基层工作中,您遇到的最大的养老难题是什么?您觉得在社区养老设施建设上,还需要政府提供怎样的支持?

  黄蓓:我们身边的大多数老人最希望的是能够在自己的家中、在子女的身边、在熟悉的社区环境中养老。而现在子女基本又都是和老人分开居住,纯老家庭和老人独居的家庭因此日益增多,家庭养老所需的规范的公益性家政、助医、助浴、精神慰藉等服务就显得非常欠缺,跟不上老人的实际需求。我认为这就是目前最大的养老难题。政府应加大对提供这些服务的社会组织的扶持力度,税收等政策必须优惠,从而降低这些组织的运作成本。同时,监管力度也要加大,让对其服务价格、服务质量的监管评估结果与该组织获得政府扶持的力度挂钩。

  其次,患慢性病的老人希望不用多次往返,能就近在社区卫生中心配到足够的药以及配到好药,也需政府进一步提供支持,让社区卫生中心能够满足周边老人的配药需求。在养老机构的建设方面,政府应加快推进在符合条件的机构内设医护床位,使入住的老人能够不出机构就能得到基本的医疗服务,让入住的老人更安心,子女更放心。

  记者:养老服务专业人才短缺,也是上海养老服务面临的一大问题。目前,上海依然以“家庭养老”为主,许多为老服务的重担落在了社区的头上。您觉得在社区养老人才队伍建设中,最大的瓶颈是什么?在未来的社区养老工作中,您还有怎样的设想?

  黄蓓:社区养老人才队伍建设中,最大的瓶颈是年轻的、专业的养老服务人才短缺。我想,如果政府在大专、中职院校等开展相关的职业教育,通过确保就业吸引年轻人加入到为老服务的行业中,并制定完善的职业晋升体系,让从事为老服务工作的年轻人工作有尊严,收入较可观、晋升可预期的话,社区养老工作才能让老人更满意。

  记者:市委“一号课题”将“重心向下”,在取消了街道招商之后,街道将集中注意力做好社区服务。之前曾看到关于贵街道建设老年活动室的报道,请问在社区为老服务上,今后还会有哪些创新之举?

  黄蓓:2015年,闸北区共和新路街道将依托新建成的近千平方米的为老服务中心,建立信息化为老服务平台,通过向专业的社会组织购买服务,在丰富日间照顾中心服务内容的基础上,为辖区老人提供上门家政、助浴、助医、护理等服务。